Crisis y resiliencia en género y salarios: el sector manufacturero en México y la frontera norte

• Published in: Frontera norte Vol. 31; no. 31; pp. 1 - 24
• Main Authors: Huesca Reynoso, Luis, Llamas Rembao, Linda Irene
• Format: Journal Article
• Language: Spanish
• Published: Tijuana El Colegio de la Frontera Norte, A.C 01.01.2019; El Colegio de la Frontera Norte
• Subjects: capital humano; Environmental Studies; frontera norte; Human capital; Manufacturing; Manufacturing industry; Mexico; México; northern border; regresión spline; Regression analysis; salarios; spline regression; Wage differential; wages; Wages & salaries; Mexico; wages; human capital; frontera norte; salarios; México; spline regression; Mexico; northern border; regresión spline; capital humano
• ISSN: 0187-7372; 2594-0260; 2594-0260
• DOI: 10.33679/rfn.v1i1.2051

This study analyzes men’s and women’s wages in the manufacturing sector on Mexico’s northern border, with a specific focus on the years 2005, 2009, and 2017. Salary profiles are estimated with spline regressions corrected for selection bias, based on disaggregated data from various issues of the National Occupation and Employment Survey (ENOE). The findings explain how women on the border enjoy an advantage over those from the rest of the country in terms of human capital. However, their wages are subject to certain glass ceilings. Men are resilient in this process and their wages recover faster than women’s. Analizamos los salarios para mujeres y hombres en la manufactura de la frontera norte en México con énfasis en los años 2005, 2009 y 2017. Se estiman perfiles salariales con regresiones spline corregidas por sesgo de selección, con las bases desagregadas de las distintas emisiones de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. Los hallazgos explican la forma en la que las mujeres en la frontera presentan mayor ventaja que aquellas del resto del país en términos de capital humano. Sin embargo, en sus salarios están presentes algunos techos de cristal. Los hombres son resilientes al proceso y sus salarios se recuperan más rápidamente que los de la mujer.