АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІД ЧАС ВІЙНИ

• Published in: Ekonomìka ta suspìlʹstvo no. 60
• Main Authors: Цалко, Тетяна, Невмержицька, Світлана, Птуха, Альона
• Format: Journal Article
• Language: English
• Published: Helvetica Publishing House 27.02.2024
• Subjects: адаптація системи управління персоналом; антикризове управління; воєнний конфлікт; воєнний стан; дистанційна форма роботи; управління персоналом
• ISSN: 2524-0072; 2524-0072
• DOI: 10.32782/2524-0072/2024-60-120

Актуальність теми статті визначається тим, що з початком повномасштабного вторгнення в Україну, вітчизняні підприємства стикаються з низкою проблем, таких як припинення діяльності, закриття, перенесення в більш безпечні місця, зміна умов оплати праці у разі введення режиму простою, надання відпусток, скорочення робочого часу, перехід на дистанційну роботу та інші зміни. Зараз економіка країни, економічна і фізична безпека підприємництва перебувають у кризовому, стресовому стані, при цьому до недавнього часу українські підприємства не мали такого досвіду функціонування в умовах воєнного стану. У роботі проаналізовані тенденції у сфері управління персоналом на підприємствах в умовах дії воєнного стану. Основними підсумками проведеного дослідження стало узагальнення тенденцій змін та систематизація напрямів удосконалення системи управління персоналом в умовах воєнного стану.