El empleo con apoyo: una alternativa inclusiva para la transición sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual en Canarias

• Published in: Siglo Cero Vol. 53; no. 1; pp. 159 - 178
• Main Authors: Peña Quintana, María Teresa, Santana Vega, Lidia Esther, Feliciano-García, Luis
• Format: Journal Article
• Language: Spanish
• Published: Madrid Ediciones Universidad de Salamanca 01.01.2022; Universidad de Salamanca
• Subjects: discapacidad intelectual; empleo con apoyo; Employment; Employment Programs; Employment Services; inserción sociolaboral; Intellectual disabilities; investigación cualitativa; Job Skills; Professionals; Supported Employment; Canary Islands; Spain
• ISSN: 0210-1696; 0210-2696; 2530-0350
• DOI: 10.14201/scero2022531159178

El tránsito al empleo competitivo de las personas con discapacidad intelectual en Canarias presenta carencias; de ahí que se esté implementando el programa de Empleo con Apoyo (EcA). Este es un modelo de inclusión laboral para personas con discapacidades significativas, basado en el acompañamiento y apoyo a la persona para facilitar su acceso al empleo. Dicho acompañamiento y apoyo es proporcionado por la figura del preparador laboral. Nuestro estudio pretende conocer: 1) la importancia del preparador laboral desde el punto de vista de los profesionales de los servicios de Empleo con Apoyo; 2) el papel de la formación profesional previa de los sujetos en el éxito de la inclusión. Se realizó un estudio cualitativo con profesionales, vinculados a programas de Empleo con Apoyo en Canarias, empleándose la técnica del grupo de discusión. Los resultados señalan que: 1) el preparador laboral es clave para el éxito de la inserción laboral, siendo importante el apoyo que proporciona a la persona y a la empresa; 2) el entrenamiento en competencias laborales básicas, previo a la inserción laboral, puede estar relacionado con el éxito en el empleo y también la “formación a la carta”. Se discute el papel del modelo como alternativa para garantizar el derecho a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.