Redes de aprendizagem: uma proposta metodológica no ensino de acionistas e executivos
Este artigo objetiva analisar a dinâmica de funcionamento das redes de aprendizagem empresarial e os diferenciais dessa prática metodológica para outros modelos de ensino convencionais. A revisão epistemológica das teorias de aprendizagem e da psicologia educacional permitiu identificar o construtiv...
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Published in | Revista de Ciencias da Administracao Vol. 14; no. 33; pp. 25 - 40 |
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Main Authors | , , , |
Format | Journal Article |
Language | English Portuguese Spanish |
Published |
Florianopolis
RCA Revista de Ciencias da Administracao
01.08.2012
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) Universidade Federal de Santa Catarina |
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Summary: | Este artigo objetiva analisar a dinâmica de funcionamento das redes de aprendizagem empresarial e os diferenciais dessa prática metodológica para outros modelos de ensino convencionais. A revisão epistemológica das teorias de aprendizagem e da psicologia educacional permitiu identificar o construtivismo coletivo (LAROCHELLE et al., 1998) como a abordagem que mais se aproxima das concepções do ensino no formato de rede. Para entender de que maneira são planejadas e organizadas as redes e suas distinções para outros tipos de cursos direcionados a executivos utilizou-se os métodos de estudo de caso e análise temática. O estudo contribui para evidenciar as diferenças das redes de aprendizagem empresarial, ainda pouco difundidas no Brasil, para os métodos tradicionais de ensino ministrados em curso de pós-graduação abertos ao público e in company para complementação e atualização de aprendizado na função diretiva empresarial. |
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ISSN: | 1516-3865 2175-8077 1516-3865 |
DOI: | 10.5007/2175-8077.2012v14n33p25 |