Desequilibrio entre la oferta y las necesidades de cardiólogos en España. Análisis de la situación actual, previsiones futuras y propuestas de solución
La planificación de la cardiología en España requiere el conocimiento de los recursos disponibles y las necesidades, no sólo presentes, sino también futuras. En el presente informe se recogen los resultados de un estudio llevado a cabo por la Sociedad Española de Cardiología sobre la necesidad y la...
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Published in | Revista española de cardiologia Vol. 59; no. 7; pp. 703 - 717 |
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Main Authors | , , , , , , , , , , , , |
Format | Journal Article |
Language | Spanish |
Published |
Elsevier Espana
2006
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Subjects | |
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Summary: | La planificación de la cardiología en España requiere el conocimiento de los recursos disponibles y las necesidades, no sólo presentes, sino también futuras. En el presente informe se recogen los resultados de un estudio llevado a cabo por la Sociedad Española de Cardiología sobre la necesidad y la disponibilidad de cardiólogos. La situación actual en España presenta un desequilibrio entre el número de cardiólogos en activo y los que serían necesarios, desequilibrio que oscila en torno al 14%. La pirámide poblacional refleja una población envejecida y mayoritariamente masculina. Las previsiones futuras indican que la situación empeorará desde ahora hasta el año 2020. La corrección de este desequilibrio requiere el desarrollo de alternativas diferentes de las actuales en formación y/o organización de los servicios asistenciales. Algunas de estas alternativas se recogen en la parte final de este documento, en forma de propuestas abiertas al debate.
Planning cardiology provision in Spain requires knowledge of the resources available and the demand, both now and in the future. In this report, we present the results of a study carried out by the Spanish Society of Cardiology on the availability of and demand for cardiologists in the country. The current situation is characterized by an imbalance of around 14% between the number of active cardiologists and the estimated number required. The demographic distribution of cardiologists shows that they are predominantly male and middle-aged. Expectations are that the situation will get worse until the year 2020. To correct this imbalance, alternative forms of training or clinical department organization, or both, are required. Some possible alternatives are presented in the final part of this document, as proposals for open discussion. |
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ISSN: | 0300-8932 1579-2242 |
DOI: | 10.1157/13091372 |