El Partido de la Revolución Democrática (PRD) y su dirigencia fraccionada

Este artículo analiza el caso del Partido mexicano PRD (Partido de la Revolución Democrática). Estudia la evolución organizativa del PRD a partir de una propuesta de institucionalización distinta de las teorías clásicas para aplicar de manera menos estrecha este concepto a partidos sin una estructur...

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Published inSociedad y Economía no. 8
Main Author Víctor Hugo Martínez González
Format Journal Article
LanguageEnglish
Spanish
Published Programa Editorial de la Universidad del Valle 01.01.2005
Subjects
carisma
dirigencia partidista
fracciones
institucionalización
Partidos políticos
PRD
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Summary:Este artículo analiza el caso del Partido mexicano PRD (Partido de la Revolución Democrática). Estudia la evolución organizativa del PRD a partir de una propuesta de institucionalización distinta de las teorías clásicas para aplicar de manera menos estrecha este concepto a partidos sin una estructuración formalmente fuerte. Con esa perspectiva teórica, para la que la institucionalización partidaria no equivale necesariamente al desarrollo organizativo en términos de prácticas rutinizadas, el texto, al explicar la integración y funcionamiento de la dirigencia del PRD, muestra la capacidad de los acuerdos informales de este partido para permitir grados relativos de institucionalización en una dirigencia originaria y naturalmente dividida.
ISSN:2389-9050
DOI:10.25100/sye.v0i8.4143