Cambios en la participación femenil en México: demografía, mercados y política pública

Después de la crisis económica de 2008, las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en México. Para identificar los determinantes que permitieron dicha reducción, estimamos un modelo probit con datos de 2007 y 2017 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), año...

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Published inEstudios económicos de el Colegio de México Vol. 36; no. 1; pp. 115 - 150
Main Authors López Acevedo, Gladys, Freije Rodríguez, Samuel, Vergara Bahena, México Alberto, Cardozo Medeiros, Diego
Format Journal Article
LanguageEnglish
Published El Colegio de México, A.C 07.10.2020
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Summary:Después de la crisis económica de 2008, las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en México. Para identificar los determinantes que permitieron dicha reducción, estimamos un modelo probit con datos de 2007 y 2017 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), año en que la tasa de desempleo regresó a niveles precrisis. Los resultados sugieren que: el ingreso de mujeres entre 36 y 65 años al mercado laboral permitió el crecimiento general de la participación laboral femenil, la educación de las mujeres contrarresta cualquier característica individual o del hogar afectando negativamente su empleabilidad, y el acceso a estancias infantiles significativamente aumenta la probabilidad de que estén empleadas.
ISSN:0188-6916
0186-7202
DOI:10.24201/ee.v36i1.411