Cambios en la participación femenil en México: demografía, mercados y política pública
Después de la crisis económica de 2008, las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en México. Para identificar los determinantes que permitieron dicha reducción, estimamos un modelo probit con datos de 2007 y 2017 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), año...
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Published in | Estudios económicos de el Colegio de México Vol. 36; no. 1; pp. 115 - 150 |
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Main Authors | , , , |
Format | Journal Article |
Language | English |
Published |
El Colegio de México, A.C
07.10.2020
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Summary: | Después de la crisis económica de 2008, las brechas de género en desempleo y participación laboral se redujeron en México. Para identificar los determinantes que permitieron dicha reducción, estimamos un modelo probit con datos de 2007 y 2017 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), año en que la tasa de desempleo regresó a niveles precrisis. Los resultados sugieren que: el ingreso de mujeres entre 36 y 65 años al mercado laboral permitió el crecimiento general de la participación laboral femenil, la educación de las mujeres contrarresta cualquier característica individual o del hogar afectando negativamente su empleabilidad, y el acceso a estancias infantiles significativamente aumenta la probabilidad de que estén empleadas. |
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ISSN: | 0188-6916 0186-7202 |
DOI: | 10.24201/ee.v36i1.411 |