Gestão do Conhecimento Explícito nas Organizações que não possuem base de dados eletrônica
Na sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o...
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Published in | Revista Eniac Pesquisa Vol. 3; no. 2; pp. 162 - 169 |
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Main Author | |
Format | Journal Article |
Language | English |
Published |
Centro Universitário ENIAC
31.12.2014
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Summary: | Na sociedade da informação, o conhecimento é o principal fator de produção. Para se manter competitivas, as organizações são impelidas pelo mercado global a fazerem a gestão do conhecimento. A tecnologia da informação tem se mostrado grande aliada no processo de estruturar, armazenar e disseminar o conhecimento para toda a empresa. No entanto, há organizações que não dispõem de base de dados eletrônica e outras instituições que não podem utilizar as ferramentas eletrônicas pela impossibilidade de correrem riscos de divulgação de informações de segurança nacional. Tal dificuldade estimulou a realização deste estudo que objetiva verificar se a gestão do conhecimento explícito nas organizações que não possuem base de dados eletrônica pode ser feita pelo treinamento. A pesquisa bibliográfica revelou que o treinamento tem sido utilizado como ferramenta para a disseminação do conhecimento explícito. |
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ISSN: | 2316-2341 2316-2341 |
DOI: | 10.22567/rep.v3i2.151 |