東南亞區域高等教育發展對我國人才交流政策之啟示

為積極拓展臺灣與東南亞區域之連結，2016年蔡英文總統在就任後提出新南向政策，希望重新定位臺灣的區域角色，並與區域國家共享資源、人才及市場，建立新興合作模式。本研究以為在人才為國家競爭力重要指標之二十一世紀，如何有效延攬人才成為各國的重要課題，尤其是具備各項流動優勢之國際學生，不僅被視為二十一世紀的重要勞動力來源，更是國際間積極網羅的人才。因此，本研究以東南亞國家協會所領頭的東南亞區域為研究範疇，探討區域國際學生流動情況，同時透過文件分析與深度訪談，試歸結東南亞區域國家延攬國際人才之具體策略供我國參考運用，並以此檢視我國現行新南向人才交流政策之作為與利基。本研究發現，有鑑於區域經濟崛起，部分東...

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Published inJiao yu ke xue yan jiu qi kan Vol. 65; no. 3; pp. 029 - 054
Main Authors 林芳伃(Fang-Yu Lin), 陳榮政(Jung-Cheng Chen)
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 台灣 國立臺灣師範大學 01.09.2020
Subjects
international student
New Southbound Policy
Southeast Asia region
Taiwan
talent flow
TSSCI
人才流動
國際學生
新南向政策
東南亞區域
臺灣
新南向政策
Southeast Asia region
國際學生
東南亞區域
international student
Taiwan
臺灣
New Southbound Policy
talent flow
人才流動
TSSCI
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ISSN2073-753X
DOI10.6209/JORIES.202009_65(3).0002

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Summary:為積極拓展臺灣與東南亞區域之連結，2016年蔡英文總統在就任後提出新南向政策，希望重新定位臺灣的區域角色，並與區域國家共享資源、人才及市場，建立新興合作模式。本研究以為在人才為國家競爭力重要指標之二十一世紀，如何有效延攬人才成為各國的重要課題，尤其是具備各項流動優勢之國際學生，不僅被視為二十一世紀的重要勞動力來源，更是國際間積極網羅的人才。因此，本研究以東南亞國家協會所領頭的東南亞區域為研究範疇，探討區域國際學生流動情況，同時透過文件分析與深度訪談，試歸結東南亞區域國家延攬國際人才之具體策略供我國參考運用，並以此檢視我國現行新南向人才交流政策之作為與利基。本研究發現，有鑑於區域經濟崛起，部分東南亞國家正以經濟潛能翻轉國際學生流動市場之地位，猶如世界體系理論中所論：「核心─半邊陲─邊陲」的國家關係為相對且會變動的，在區域尺度流動變革之際，東南亞區域國家積極以政府作為主導力量推行相關措施，此點為我國推行人才交流政策可參照學習之處。尤其在區域國家興起之際，我國更應積極瞭解區域國家需求，提供區域國家發展協助及學生流動所需，方能在區域興起之趨勢下，掌握機會並奠定我國在國際學生市場之優勢與地位
To actively strengthen the relationship between Taiwan and Southeast Asia, Taiwan launched the New Southbound Policy after the inauguration of President Tsai Ing-Wen’s administration in 2016. The policy aims to reposition Taiwan's critical role in Southeast Asia and share regional resources, talents, and markets with regional countries and establish a new cooperation mode. Especially when talent has become a primary indicator of national competitiveness in the 21st century, attracting talent has become an important issue
ISSN:2073-753X
DOI:10.6209/JORIES.202009_65(3).0002