À la rencontre de l'indécision vocationnelle et de l'épuisement professionnel : la flexibilité psychologique comme levier d'intervention
Au moment de définir son projet vie-carrière, la personne se voit souvent confrontée à faire des choix. Cette situation, qui engendre des moments d'incertitude, l'amène souvent à vivre un état d'indécision vocationnelle. À son tour, cette indécision peut mener à des diffi-cultés d...
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Published in | Canadian journal of career development Vol. 19; no. 2; p. 4 |
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Main Authors | , |
Format | Magazine Article |
Language | English French |
Published |
Toronto
Contact Point
01.07.2020
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Subjects | |
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Abstract | Au moment de définir son projet vie-carrière, la personne se voit souvent confrontée à faire des choix. Cette situation, qui engendre des moments d'incertitude, l'amène souvent à vivre un état d'indécision vocationnelle. À son tour, cette indécision peut mener à des diffi-cultés d'ordre psychologique, dont l'épuisement professionnel. Par ailleurs, la flexibilité psychologique contribue au bien-être et à la santé psychologique de la personne, en plus d'être considérée comme une habileté essentielle à la tâche d'ex-ploration et à la construction d'un projet vie-carrière. Afin de mieux connaître la nature des relations qui existent entre l'indécision voca-tionnelle, l'épuisement profession-nel et la flexibilité psychologique, une recherche quantitative a per-mis d'interroger 318 étudiantes et étudiants universitaires de premier cycle par rapport à chacune de ces trois variables. Les résultats de l'étude révèlent que les per-sonnes indécises et épuisées sont moins portées à être flexibles sur le plan psychologique. Les résultats permettent aussi d'avancer que la flexibilité psychologique, qui agit comme variable médiatrice dans le modèle à l'étude, pourrait s'avérer un levier d'intervention prometteur pour le domaine du développement et du counseling de carrière. |
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AbstractList | Au moment de définir son projet vie-carrière, la personne se voit souvent confrontée à faire des choix. Cette situation, qui engendre des moments d'incertitude, l'amène souvent à vivre un état d'indécision vocationnelle. À son tour, cette indécision peut mener à des diffi-cultés d'ordre psychologique, dont l'épuisement professionnel. Par ailleurs, la flexibilité psychologique contribue au bien-être et à la santé psychologique de la personne, en plus d'être considérée comme une habileté essentielle à la tâche d'ex-ploration et à la construction d'un projet vie-carrière. Afin de mieux connaître la nature des relations qui existent entre l'indécision voca-tionnelle, l'épuisement profession-nel et la flexibilité psychologique, une recherche quantitative a per-mis d'interroger 318 étudiantes et étudiants universitaires de premier cycle par rapport à chacune de ces trois variables. Les résultats de l'étude révèlent que les per-sonnes indécises et épuisées sont moins portées à être flexibles sur le plan psychologique. Les résultats permettent aussi d'avancer que la flexibilité psychologique, qui agit comme variable médiatrice dans le modèle à l'étude, pourrait s'avérer un levier d'intervention prometteur pour le domaine du développement et du counseling de carrière. |
Author | LeBreton, Diane Gallant, Lise |
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