La contratación indefinida en España
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| Published |
Madrid
Dykinson
2017
|
| Edition | 1 |
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| Online Access | Get full text |
Cover
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| Author | Penalva, Alejandra Selma |
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| SubjectTerms | Contracts Spain |
| TableOfContents | LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA EN ESPAÑA (...) -- PÁGINA LEGAL -- ÍNDICE -- INTRODUCCIÓN -- 1 EL CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO COMO MODALIDAD CONTRACTUAL UTÓPICA -- I. ASPECTOS BÁSICOS DE SU RÉGIMEN JURÍDICO -- II. FORMAS DE ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE TRABAJADOR "FIJO" -- III. ESTÍMULOS A LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA: LOS INCENTIVOS ECONÓMICOS -- IV. TIPOS DE CONTRATOS INDEFINIDOS -- 1. El contrato indefinido de apoyo a los emprendedores -- 2. El contrato fijo-discontinuo -- V. CUESTIONES CONTROVERTIDAS -- 1. El cálculo de la indemnización por despido en caso de previos contratos temporales -- 2. ¿Es relevante el tiempo de prestación de servicios (...) -- 3. Corrección de la interpretación de las reglas de cálculo (...) -- 4. ¿Puede concertarse un contrato indefinido (...) -- VI. CONCLUSIONES -- 2 EL CONTRATO FIJO DISCONTINUO (...) -- I. CONSIDERACIONES INICIALES (...) -- II. EL ORDEN DE LLAMAMIENTO COMO REQUISITO (...) -- 1. Consideraciones generales -- 2. El sistema de llamamiento en la negociación colectiva -- 3. El llamamiento de los trabajadores en situación (...) -- III. COMPROMISOS CONVENCIONALES DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO -- IV. LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DE LOS TRABAJADORES FIJOS DISCONTINUOS -- 1. El cómputo del tiempo de cotización -- 2. La situación legal de desempleo -- V. PROBLEMAS PRÁCTICOS MÁS FRECUENTES (...) -- 1. La conversión de un contrato a jornada completa (...) -- 2. Delimitación de fronteras entre contratos eventuales y contratos fijos-discontinuos -- 3. Delimitación de fronteras entre contratos fijos (...) -- 4. Necesidades fijas discontinuas en el seno de una Administración Pública -- 5. La contratación fija discontinua por parte (...) -- 6. Contrato fijo discontinuo "interino" -- 7. Los salarios de tramitación de los trabajadores fijos discontinuos -- 8. El cómputo de los trabajadores fijos discontinuos (...) 9. El deber de ocupación efectiva de los trabajadores (...) -- 10. ¿Cabe el pluriempleo para los trabajadores fijos discontinuos? -- 11. La prueba del llamamiento al trabajo de los fijos discontinuos (...) -- VI. CONCLUSIONES -- VII. BIBLIOGRAFÍA -- 3 EL TRABAJADOR INDEFINIDO NO FIJO (...) -- I. CONSIDERACIONES INICIALES (...) -- II. ORIGEN Y FINALIDAD DE SU EXISTENCIA -- III. LA NULIDAD DEL CONTRATO COMO ALTERNATIVA -- IV. EL INDEFINIDO NO FIJO EN LA LEY BÁSICA DEL EMPLEADO PÚBLICO -- V. LA INCIDENCIA DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL (...) -- VI. LAS CAUSAS DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO (...) -- VII. PROBLEMAS PRÁCTICOS DERIVADOS (...) -- 1. ¿Qué ha de entenderse por insuficiencia presupuestaria? -- 2. ¿Se aplica la disposición adicional (...) -- 3. ¿En qué tipo de entidades se reconoce la figura del "indefinido no fijo"? -- 4. ¿El "personal eventual" puede acceder a la condición de personal laboral "indefinido no fijo"? -- 5. ¿Se podría admitir un trabajador "indefinido no fijo" que fuese al mismo tiempo "fijo discontinuo"? -- 6. ¿Genera antigüedad un trabajador "indefinido no fijo"? -- 7. Los efectos sobre el contrato indefinido (...) -- 8. La situación de los trabajadores indefinidos no fijos (...) -- 9. Las consecuencias sobre el contrato de trabajo de la nulidad del proceso selectivo -- 10. Los supuestos en los que actualmente se sigue declarando (...) -- 11. La reciente tendencia a la huida del trabajador indefinido no fijo -- 12. Prioridad de permanencia del trabajador indefinido (...) -- VIII. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS -- IX. BIBLIOGRAFÍA -- 4 ¿HACIA EL CONTRATO DE TRABAJO ÚNICO? -- I. LA INCIDENCIA DE LA CRISIS ECONÓMICA SOBRE LA CONTRATACIÓN LABORAL -- II. LOS RETOS ACTUALES DEL MERCADO DE TRABAJO -- III. EL AVANCE HACIA EL CONTRATO DE TRABAJO ÚNICO "DE HECHO" AUNQUE NO "DE DERECHO" -- IV. OBSERVACIONES FINALES -- V. UNA PROPUESTA DE REGULACIÓN VI. BREVE COMENTARIO A LA STJUE DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2016 -- VII. BIBLIOGRAFÍA |
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