Relações entre tipos de interesse ocupacional e bases psicológicas de comprometimento organizacional
Os interesses ocupacionais são correlatos importantes de comportamentos e atitudes relacionadas à carreira. Porém, não foram devidamente investigadas as relações entre preferências ocupacionais e atitudes direcionadas à organização empregadora. Esta pesquisa investigou a relação entre interesses ocu...
Saved in:
Published in | Psico usf Vol. 17; no. 1; pp. 109 - 117 |
---|---|
Main Author | |
Format | Journal Article |
Language | Portuguese |
Published |
Campinas
Universidade São Francisco
01.04.2012
Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia |
Subjects | |
Online Access | Get full text |
Cover
Loading…
Be the first to leave a comment!