APA (7th ed.) Citation

Kim), 김., & Jun), 전. (2016). 아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구. 대한경영학회지, 29(11), 1613-1632. https://doi.org/10.18032/kaaba.2016.29.11.1613

Chicago Style (17th ed.) Citation

Kim), 김경진(Kyungjin, and 전순영(Soonyoung Jun). "아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구." 대한경영학회지 29, no. 11 (2016): 1613-1632. https://doi.org/10.18032/kaaba.2016.29.11.1613.

MLA (9th ed.) Citation

Kim), 김경진(Kyungjin, and 전순영(Soonyoung Jun). "아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구." 대한경영학회지, vol. 29, no. 11, 2016, pp. 1613-1632, https://doi.org/10.18032/kaaba.2016.29.11.1613.