김완민, 강성호, 이한근, Kim, W., Kang, S., & Lee, H. (2017). 서비스기업 종업원의 표면행위가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 지각된 사회적 지원의 조절효과를 중심으로. Journal of distribution science, 15(2), 101-109. https://doi.org/10.15722/jds.15.2.201702.101
Chicago Style (17th ed.) Citation김완민, 강성호, 이한근, Wan-Min Kim, Seong-Ho Kang, and Han-Geun Lee. "서비스기업 종업원의 표면행위가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 지각된 사회적 지원의 조절효과를 중심으로." Journal of Distribution Science 15, no. 2 (2017): 101-109. https://doi.org/10.15722/jds.15.2.201702.101.
MLA (9th ed.) Citation김완민, et al. "서비스기업 종업원의 표면행위가 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 지각된 사회적 지원의 조절효과를 중심으로." Journal of Distribution Science, vol. 15, no. 2, 2017, pp. 101-109, https://doi.org/10.15722/jds.15.2.201702.101.
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