김창동, 오상진, Kim, C., & Oh, S. (2020). 구성원의 감사성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무만족의 다중매개효과를 중심으로. 한국콘텐츠학회 논문지, 20(4), 20(4), 686-701. https://doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.04.686
Chicago Style (17th ed.) Citation김창동, 오상진, Chang-Dong Kim, and Sang-Jin Oh. "구성원의 감사성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무만족의 다중매개효과를 중심으로." 한국콘텐츠학회 논문지, 20(4) 20, no. 4 (2020): 686-701. https://doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.04.686.
MLA (9th ed.) Citation김창동, et al. "구성원의 감사성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식과 직무만족의 다중매개효과를 중심으로." 한국콘텐츠학회 논문지, 20(4), vol. 20, no. 4, 2020, pp. 686-701, https://doi.org/10.5392/JKCA.2020.20.04.686.
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