구주영 & Jooyoung, K. (2021). 중앙공무원과 지방공무원의 보상 인식과 직무만족이 성과에 미치는 영향에 관한 비교 연구: 성과관리와 조직공정성의 조절효과를 중심으로. 공공정책연구, 38(3), 253-303. https://doi.org/10.33471/ILA.38.3.10
Chicago Style (17th ed.) Citation구주영 and Koo Jooyoung. "중앙공무원과 지방공무원의 보상 인식과 직무만족이 성과에 미치는 영향에 관한 비교 연구: 성과관리와 조직공정성의 조절효과를 중심으로." 공공정책연구 38, no. 3 (2021): 253-303. https://doi.org/10.33471/ILA.38.3.10.
MLA (9th ed.) Citation구주영 and Koo Jooyoung. "중앙공무원과 지방공무원의 보상 인식과 직무만족이 성과에 미치는 영향에 관한 비교 연구: 성과관리와 조직공정성의 조절효과를 중심으로." 공공정책연구, vol. 38, no. 3, 2021, pp. 253-303, https://doi.org/10.33471/ILA.38.3.10.
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