自己評価表を用いた接遇改善への取り組み

【目的】健診における接遇改善のため、自己評価表を用いてのアンケート調査を当センタースタッフに行い、自己評価の改善度とその特徴を検討した。【方法】施設内接遇研修会(平成30年1月)受講後の当健診センタースタッフ30名に接遇自己評価表によるアンケートを同年3月、6月、9月、12月に実施し、自己評価の低い項目を始業時に読み上げ、留意して行動するよう啓発した。自己評価は「挨拶」、「態度」、「言葉遣い」、「表情」、「身だしなみ」、「その他」の6カテゴリーに分け、「挨拶」5項目、「態度」12項目、「言葉遣い」10項目、「表情」6項目、「身だしなみ」15項目、「その他」6項目について出来ているものは1点、出...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in総合健診 Vol. 48; no. 2; pp. 233 - 242
Main Authors 鶴谷, 英樹, 永山, 照美, 星野, 真知子, 逸見, 佳代, 長沼, 文雄, 山岸, 由紀孝, 荒木, 健彦
Format Journal Article
LanguageJapanese
Published 一般社団法人 日本総合健診医学会 10.03.2021
日本総合健診医学会
Subjects
Online AccessGet full text

Cover

Loading…