APA (7th ed.) Citation

池田, 俊., 成田, 徹., 山口, 久., & 武藤, 正. (2013). データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討―ベッドコントロール・職場環境・職務満足度の視点から. 日本医療経営学会誌, 7(1), 55-65. https://doi.org/10.11202/jaha.7.55

Chicago Style (17th ed.) Citation

池田, 俊也, 徹郎 成田, 久美子 山口, and 正樹 武藤. "データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討―ベッドコントロール・職場環境・職務満足度の視点から." 日本医療経営学会誌 7, no. 1 (2013): 55-65. https://doi.org/10.11202/jaha.7.55.

MLA (9th ed.) Citation

池田, 俊也, et al. "データマイニングを用いた看護師の離職要因の検討―ベッドコントロール・職場環境・職務満足度の視点から." 日本医療経営学会誌, vol. 7, no. 1, 2013, pp. 55-65, https://doi.org/10.11202/jaha.7.55.