간호사의 MBTI 유형에 따른 직무스트레스, 간호문제해결능력이 간호업무성과에 미치는 영향

• Published in: Journal of the convergence on culture technology : JCCT Vol. 10; no. 4; pp. 121 - 132
• Main Authors: 이경옥, 이수원, 최소은, 김성리, 제남주
• Format: Journal Article
• Language: Korean
• Published: 국제문화기술진흥원 31.07.2024
• Subjects: 과학기술학; Job stress; Problem-solving ability; 간호사; 간호업무성과; 문제해결능력; Nursing work performance; MBTI; 직무스트레스; Nurse
• ISSN: 2384-0358; 2384-0366
• DOI: 10.17703/JCCT.2024.10.4.121

본 연구는 간호사의 MBTI 유형에 따른 직무스트레스, 간호문제해결능력, 간호업무성과와 직무스트레스, 간호 문제해결능력이 간호업무성과에 미치는 영향을 파악하고자 시도되었다. 연구대상자는 G 도 의료기관에 근무 중인 간 호사 141명이며, 자료수집은 2024년 3월 01부터 3월 31일까지 진행하였다. 수집된 자료는 상관관계, 다중회귀분석으 로 분석하였다. MBTI의 4가지 심리기능유형에서 SF형(동정적이고 우호적인 유형)이 가장 많았고, 심리기질유형에서 는 SP형(감각적이면서 개방적인 유형)이 가장 많았다. 간호업무성과는 직무자원스...