간호·간병통합서비스 병동 간호사의 전문직 자아개념, 간호근무환경 및 팀워크가 직무만족에 미치는 영향
본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구 이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0% 로 나타났다. 따라서 간호·간병...
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| Published in | Journal of the convergence on culture technology : JCCT Vol. 8; no. 2; pp. 149 - 155 |
|---|---|
| Main Authors | , |
| Format | Journal Article |
| Language | Korean |
| Published |
국제문화기술진흥원
01.03.2022
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| Subjects | |
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| ISSN | 2384-0358 2384-0366 |
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Table of Contents:
- 요약 Abstract Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 Ⅱ. 연구방법 1. 연구설계 2. 연구 대상과 자료수집 3. 연구도구 4. 윤리적 고려 5. 자료 분석 Ⅲ. 연구결과 1. 대상자의 일반적 특성 2. 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 간호근무환경, 팀워크 및 직무만족 차이 3. 전문직 자아개념, 간호근무환경, 팀워크 및 직무만족간의 상관관계 4. 대상자의 직무만족에 영향을 미치는 요인 Ⅳ. 논의 Ⅴ. 결론 및 제언 References