간호·간병통합서비스 병동 간호사의 전문직 자아개념, 간호근무환경 및 팀워크가 직무만족에 미치는 영향
본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구 이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0% 로 나타났다. 따라서 간호·간병...
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| Published in | Journal of the convergence on culture technology : JCCT Vol. 8; no. 2; pp. 149 - 155 |
|---|---|
| Main Authors | , |
| Format | Journal Article |
| Language | Korean |
| Published |
국제문화기술진흥원
01.03.2022
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| Subjects | |
| Online Access | Get full text |
| ISSN | 2384-0358 2384-0366 |
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| Abstract | 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구 이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0% 로 나타났다. 따라서 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문직 자아개념과 간호 조직 의 팀워크를 향상시킬 수 있는 교육과 정책적 지원이 필요할 것으로 생각된다. |
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| AbstractList | 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test,ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0%로 나타났다. 따라서 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문직 자아개념과 간호 조직의 팀워크를 향상시킬 수 있는 교육과 정책적 지원이 필요할 것으로 생각된다. This is a descriptive study to investigate influencing factors of job satisfaction among nurses of comprehensive nursing care ward. The participants were 114 nurses working in comprehensive nursing care ward. Collected data were analyzed by using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, and multiple linear regression analysis. The results showed that professional self-concept and teamwork were influencing factors of job satisfaction. Therefore, in order to improve job satisfaction of nurses in comprehensive nursing care ward, education and policy support to improve professional self-concept and teamwork. are needed. KCI Citation Count: 0 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구 이다. 연구대상자는 간호⋅간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0% 로 나타났다. 따라서 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문직 자아개념과 간호 조직 의 팀워크를 향상시킬 수 있는 교육과 정책적 지원이 필요할 것으로 생각된다. This is a descriptive study to investigate influencing factors of job satisfaction among nurses of comprehensive nursing care ward. The participants were 114 nurses working in comprehensive nursing care ward. Collected data were analyzed by using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and multiple linear regression analysis. The results showed that professional self-concept and teamwork were influencing factors of job satisfaction. Therefore, in order to improve job satisfaction of nurses in comprehensive nursing care ward, education and policy support to improve professional self-concept and teamwork. are needed. 본 연구는 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족의 영향요인을 파악하기 위해 시도한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 간호·간병통합서비스 병동 근무 간호사 114명이였으며, 수집된 자료는 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, multiple linear regression analysis을 이용하여 분석하였다. 연구결과 직무만족의 주요 영향요인은 전문직 자아개념 및 팀워크로 나타났으며, 직무만족에 대한 두 변수의 설명력은 66.0%로 나타났다. 따라서 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 직무만족을 높이기 위해서는 전문직 자아개념과 간호 조직의 팀워크를 향상시킬 수 있는 교육과 정책적 지원이 필요할 것으로 생각된다. |
| Author | 정희자 이정화 |
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| DocumentTitleAlternate | The Influence of Professional Self-Concept, Nursing Work Environment, and Teamwork on Job Satisfaction of Nurses in Comprehensive Nursing Care Ward |
| EISSN | 2384-0366 |
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| Issue | 2 |
| Keywords | 팀워크 Professional Self-concept 간호·간병통합서비스 전문직 자아개념 직무만족 간호사 Comprehensive Nursing Care Teamwork Nurse Job Satisfaction |
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| PublicationTitle | Journal of the convergence on culture technology : JCCT |
| PublicationTitleAlternate | 문화기술의 융합 |
| PublicationYear | 2022 |
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| SourceType | Open Website Open Access Repository Publisher |
| StartPage | 149 |
| SubjectTerms | 과학기술학 |
| TableOfContents | 요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
Ⅱ. 연구방법
1. 연구설계
2. 연구 대상과 자료수집
3. 연구도구
4. 윤리적 고려
5. 자료 분석
Ⅲ. 연구결과
1. 대상자의 일반적 특성
2. 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 간호근무환경, 팀워크 및 직무만족 차이
3. 전문직 자아개념, 간호근무환경, 팀워크 및 직무만족간의 상관관계
4. 대상자의 직무만족에 영향을 미치는 요인
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References |
| Title | 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 전문직 자아개념, 간호근무환경 및 팀워크가 직무만족에 미치는 영향 |
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