작업치료사의 근무환경이 직무만족도에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로

• Published in: 대한작업치료학회지 Vol. 28; no. 3; pp. 15 - 26
• Main Authors: 손보영, 방요순, 이재현
• Format: Journal Article
• Language: Korean
• Published: 대한작업치료학회 30.09.2020; The Korean Society of Occupational Therapy
• Subjects: 작업치료학; 작업치료사; Occupational therapists; 직무만족도; Work environment; 임파워먼트; Job satisfaction; 근무환경; 매개효과; Mediating effect; Empowerment

목적 : 본 연구는 병원 중심 의료기관에 종사하는 작업치료사의 근무환경과 직무만족도, 임파워먼트의 관계를 분석하고, 근무환경과 직무만족도의 관계에서 임파워먼트가 매개하는지에 대한 기초자료를 수립하고자 하였다. 연구방법 : 연구기간 및 대상은 11월 10일부터 12월 28일까지 G광역시 병원에 종사하는 작업치료사로, 총205명이었다. 근무환경, 직무만족도, 임파워먼트의 관련성은 Pearson 상관분석을 실시하였다. 근무환경, 직무만족도, 임파워먼트의 매개효과 검증은 PROCESS macro의 model 4를 적용하여 분석하였다. 간접...