南丁格爾學苑護理領導人才培訓課程對學員核心能力之影響—聚斂型平行混合研究

背景:台灣護理學會自2009年起主辦南丁格爾學苑護理領導人才(Nightingale Nursing Leadership Institute, NNLI)培訓課程,致力於培養具領導力和策略思維的護理專業人才,至今已有超過10年歷史,NNLI已成為國內重要的護理領導力培訓平台。目的:本研究旨在評值完成NNLI培訓課程後,學員在溝通、領導、政策及政治參與、宏觀視野、社會影響和自我成長等核心能力的發展情形。方法:本研究採用聚斂型平行混合研究設計,於2022年10月至2023年4月間,針對2011至2020年間完成NNLI課程的學員進行網路問卷調查及焦點團體訪談,並以NNLI課程核心能力框架統整質性...

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Published in護理雜誌 Vol. 72; no. 3; pp. 33 - 46
Main Authors 曾雯琦(Wen-Chii TZENG), 陳幼梅(Yao-Mei CHEN), 顏妙芬(Miaofen YEN), 張慈惠(Tsyr-Huei CHANG), 張翠芬(Tsui-Fen CHANG), 陳麗琴(Li-Chin CHEN), 許鈺萩(Yu-Chiu HSU)
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 台灣 台灣護理學會 01.06.2025
社團法人臺灣護理學會
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Summary:背景:台灣護理學會自2009年起主辦南丁格爾學苑護理領導人才(Nightingale Nursing Leadership Institute, NNLI)培訓課程,致力於培養具領導力和策略思維的護理專業人才,至今已有超過10年歷史,NNLI已成為國內重要的護理領導力培訓平台。目的:本研究旨在評值完成NNLI培訓課程後,學員在溝通、領導、政策及政治參與、宏觀視野、社會影響和自我成長等核心能力的發展情形。方法:本研究採用聚斂型平行混合研究設計,於2022年10月至2023年4月間,針對2011至2020年間完成NNLI課程的學員進行網路問卷調查及焦點團體訪談,並以NNLI課程核心能力框架統整質性與量性資料進行分析。結果:學員在溝通能力的平均得分為4.33分,所有題項平均得分均超過4分;領導能力平均得分為4.23分,其中政治技巧(3.67分)、政策實踐(3.83分)及對外在的覺察(3.91分)項目得分相對較低。學員在機構外部的政策及政治參與平均得分(5.94分)低於機構內部的政策及政治參與(7.15分)。此外,學員在自我成長、社會影響及宏觀視野的平均得分分別為8.58分、7.50分及8.79分。焦點團體訪談結果指出,NNLI課程拓展了學員的視野與思維,強化了與護理團體的鏈結,並提升了溝通及領導技巧。然而,由於多數學員首次接觸政策及政治參與議題,實際參與政策及政治影響力的經驗尚不足。廣義線性模型分析顯示,年齡、教育程度及主管職位是影響學員溝通、領導及自我成長的重要因素。結論/實務應用:NNLI培訓課程顯著提升學員在溝通、領導、自我成長、社會影響和宏觀視野等核心能力,並成為全國護理領導力培訓的標竿。建議未來課程加入輔導機制,幫助學員將政策及政治參與理論與實務結合,增強其在政策及政治參與方面的信心與實務能力。
ISSN:0047-262X
DOI:10.6224/JN.202506_72(3).06