師資養成公費制度之歷史探究

本研究以1994年《師資培育法》為準,區分為國家以公費培育整體師資的「師範教育公費制度」,以及公費培育部分師資的「師資培育公費制度」,探究公費制度發展之設計目的、演進及其限制。經過歷史探究後,歸納之結論如下:一、公費制度設計目的從養成國家教師再到均衡區域師資,其功能包括吸引優秀人才穩定教師素質與促進社會流動;二、隨著社會環境變遷,師資培育公費制度包括公費待遇、服務義務、賠償公費等規定,與師範教育公費制度的原先設計差異不大;三、師範教育公費制度的舊問題延續至師資培育公費制度,包括公費制度未因師資培育模式不同而免其存在受到質疑、培養教師專業知能與態度功能有限及公費制度吸引優秀人才有限,使其新制度是...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published inJiao yu ke xue yan jiu qi kan Vol. 64; no. 2; pp. 099 - 129
Main Author 黃嘉莉(Jia-Li Huang)
Format Journal Article
LanguageChinese
Published 台灣 國立臺灣師範大學 01.06.2019
Subjects
Online AccessGet full text

Cover

Loading…