CAN GENDER BE A DETERMINANT OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AND KNOWLEDGE SHARING IN PUBLIC SECTOR ORGANIZATIONS?
Moreno, Eréndira Fierro, Ávila, Minerva Martínez, García-Contreras, Rigoberto
Published in Ad-minister : revista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT (01.06.2018)
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Organizational Performance: the mediating effect of the knowledge sharing
Fierro Moreno, Erendira, García-Contreras, Rigoberto, Martínez Ávila, Minerva
Published in Revista Obets (01.01.2017)
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Confiabilidad y validez de una escala de gestión del conocimiento en una universidad pública del centro de México
Sánchez-Sánchez, Arturo, Juárez-Nájera, Margarita, Bustos-Aguayo, José Marcos, Fierro- Moreno, Eréndira, García Lirios, Cruz
Published in Cuadernos hispanoamericanos de psicología (01.01.2017)
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Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?
Fierro Moreno, Erendira, Martínez Avila, Minerva, García Contreras, Rigoberto
Published in Ad-minister : revista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT (29.06.2018)
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The informal institutions and the knowledge sharing: the mediating effect of the social identity and the organizational trust/As instituicoes informais e a partilha do conhecimento: o efeito mediador da identidade social ea confianca organizacional/Las instituciones informales y el intercambio del conocimiento: el efecto mediador de la identidad social y la confianza en la organizacion
Moreno, Erendira Fierro, Aldana, Wendy Ovando Aldana
Published in Revista ibero-americana de estratégia (01.04.2016)
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