CAN GENDER BE A DETERMINANT OF ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AND KNOWLEDGE SHARING IN PUBLIC SECTOR ORGANIZATIONS?
Moreno, Eréndira Fierro, Ávila, Minerva Martínez, García-Contreras, Rigoberto
Published in Ad-minister : revista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT (01.06.2018)
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Organizational Performance: the mediating effect of the knowledge sharing
Fierro Moreno, Erendira, García-Contreras, Rigoberto, Martínez Ávila, Minerva
Published in Revista Obets (01.01.2017)
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La sostenibilidad medioambiental en el ámbito de las instituciones educativas: una revisión de modelos teóricos y empíricos
Martínez Ávila, Minerva, Valdés Medina, Filiberto Enrique
Published in RIDE revista iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo (01.06.2024)
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Aplicación de la técnica PLS-SEM en la gestión del conocimiento: un enfoque técnico práctico / Application of the PLS-SEM technique in Knowledge Management: a practical technical approach
Martínez Ávila, Minerva, Fierro Moreno, Eréndira
Published in RIDE revista iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo (14.02.2018)
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Modelo de competencias directivas en escenarios globales para las instituciones de educación superior / Model of managerial skills in global scenarios for higher education institutions
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Published in RIDE revista iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo (29.03.2016)
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No es suficiente aceptar más alumnos si deseamos mejorar la inclusión de la discapacidad en el aula universitaria
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Evolución de la formación financiera en el plan estudios de la Licenciatura en Contaduría de la FCA UAEMEX ante el reto de las finanzas tecnológicas
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Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?
Fierro Moreno, Erendira, Martínez Avila, Minerva, García Contreras, Rigoberto
Published in Ad-minister : revista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT (29.06.2018)
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