Analysis of the motivation policy from a gender perspective
Cervera, Ana Paula Moreno, Canós-Darós, Lourdes, Guijarro, Ester
Published in Working papers on operations management (01.01.2021)
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Comprometimento Organizacional: mapeamento e análise sobre escalas validadas no Brasil
Pinho, Ana Paula Moreno, Furtado, Valéria Araújo, Montenegro, Adauto de Vasconcelos, Oliveira, Evalda Rodrigues da Silva de
Published in Revista de Ciencias da Administracao (08.09.2021)
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É possível encontrar inovação gerencial e práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação em universidades federais?
MONTENEGRO, ADAUTO DE VASCONCELOS, PINHO, ANA PAULA MORENO, TUPINAMBÁ, ANTONIO CAUBI RIBEIRO, FEITOSA, RAQUEL LIBÓRIO
Published in Cadernos EBAPE.BR (01.11.2021)
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Comprometimento e entrincheiramento na carreira: um estudo de suas influências no esforço instrucional do docente do ensino superior
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Published in Revista de Administração Contemporânea (01.12.2011)
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Is it possible to find managerial innovation and people management practices focused on innovation in federal universities?/E possivel encontrar inovacao gerencial e praticas de gestao de pessoas voltadas a inovacao em universidades federais?/?Es posible encontrar practicas de innovacion gerencial y gestion de personas enfocadas a la innovacion en las universidades federales?
Montenegro, Adauto De Vasconcelos, Pinho, Ana Paula Moreno, Tupinamba, Antonio Caubi Ribeiro, Feitosa, Raquel Liborio
Published in Cadernos EBAPE.BR (15.11.2021)
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Is it possible to find managerial innovation and people management practices focused on innovation in federal universities?
Montenegro, Adauto de Vasconcelos, Pinho, Ana Paula Moreno, Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro, Feitosa, Raquel Libório
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Análisis de la política de motivación desde una perspectiva de género
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6 Comprometimento Organizacional: mapeamento e análise sobre escalas validadas no Brasil: Organizational Commitment: mapping and analysis of validated scales in Brazil
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The Meaning of Work for Funeral Director
Raimunda Letícia do Nascimento, Ana Sara Leite Santos, Tereza Cristina Batista de Lima, Ana Paula Moreno Pinho
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Diferentes Vínculos Indivíduo-Organização: Explorando Seus Significados entre Gestores/Different Individual-Organization Attachments: Exploring Their Meanings between Managers
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Relationship between organizational commitment and practices of training and performance assessment
Ana Paula Moreno Pinho, Clayton Robson Moreira da Silva, Evalda Rodrigues Silva de Oliveira, Laís Vieira Castro Oliveira
Published in Revista Brasileira de Estratégia (01.01.2018)
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