Svoboda v práci : jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst
Monografie nás seznamuje se světovými firmami, které dosáhly úspěchů tím, že daly přiměřenou svobodu svým zaměstnancům.
Saved in:
| Main Authors | , |
|---|---|
| Other Authors | |
| Format | Book |
| Language | Czech |
| Published |
Praha :
PeopleComm,
2013
|
| Edition | Druhé vydání |
| Subjects |
Cover
Loading…
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 91552 | ||
| 003 | CZ ZlUTB | ||
| 005 | 20190826013312.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 140401s2013 xr e f 001 0 cze d | ||
| 015 | |a cnb002582160 | ||
| 020 | |a 9788090489073 |q (brožováno) | ||
| 035 | |a (OCoLC)900134758 | ||
| 040 | |a OSA001 |b cze |d BOA001 |d ABA001 |d ZLD002 |e rda | ||
| 041 | 1 | |a cze |h eng | |
| 072 | 7 | |a 658 |x Řízení a správa podniku |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 658 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.56 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.73 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.101.38 |2 MRF | ||
| 080 | |a 331.101.32 |2 MRF | ||
| 080 | |a 658:17.024.4 |2 MRF | ||
| 080 | |a (078.7) |2 MRF | ||
| 080 | |a (0.062) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Carney, Brian M. |7 vut2011619590 |4 aut | |
| 240 | 1 | 0 | |a Freedom, Inc. |l Česky |
| 245 | 1 | 0 | |a Svoboda v práci : |b jak nechat zaměstnance dělat, co chtějí, a tím zvýšit produktivitu, zisk a růst / |c Brian M. Carney a Isaac Getz ; přeložila Dagmar Brejlová |
| 250 | |a Druhé vydání | ||
| 264 | 1 | |a Praha : |b PeopleComm, |c 2013 | |
| 300 | |a 340 stran ; |c 20 cm | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Přeloženo z angličtiny | ||
| 504 | |a Obsahuje bibliografické odkazy a rejstřík | ||
| 520 | |a Monografie nás seznamuje se světovými firmami, které dosáhly úspěchů tím, že daly přiměřenou svobodu svým zaměstnancům. | ||
| 650 | 0 | 7 | |a podnikový management |7 ph115763 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a participativní management |7 ph191874 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a kultura organizace |7 ph135313 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a pracovní motivace |7 ph124529 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a pracovní spokojenost |7 ph319055 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a úspěch v podnikání |7 ph286292 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a industrial management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a participative management |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate culture |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a employee motivation |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a job satisfaction |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a success in business |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a případové studie |7 fd133208 |2 czenas | |
| 655 | 7 | |a populárně-naučné publikace |7 fd131864 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a case studies |2 eczenas | |
| 655 | 9 | |a popular works |2 eczenas | |
| 700 | 1 | |a Getz, Isaac |7 vut2011619784 |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Brejlová, Dagmar, |d 1974- |7 mzk2003187258 |4 trl | |
| 910 | |a ZLD002 | ||
| 992 | |a BK |b SK |d 3 | ||
| 993 | |a 201810 |b 4 | ||
| 998 | |a 006079073 | ||
| 999 | |c 91552 |d 91552 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658CARNEYBM |7 0 |8 BOOK |9 148684 |a UTBZL |b UTBZL |c 010 |d 2018-10-31 |l 3 |m 1 |o 658/CARNEY,B.M. |p 420010176915 |q 2028-12-21 |r 2019-08-26 |v 369.00 |w 2019-08-26 |x N:nákup, pro doktoranda Dokulila; |y 08 | ||