Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti = Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce
Saved in:
| Main Author | |
|---|---|
| Format | Book |
| Language | Czech |
| Published |
Zlín :
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně,
2021
|
| Series | Teze habilitační práce
|
| Subjects |
Cover
Loading…
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 104611 | ||
| 003 | CZ ZlUTB | ||
| 005 | 20220105140006.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 211116s2021 xr a e 000 0 cze | ||
| 999 | |c 104611 |d 104611 | ||
| 015 | |a cnb003365402 | ||
| 020 | |a 978-80-7678-029-3 |q (brožováno) | ||
| 040 | |a ABA001 |b cze |e rda | ||
| 041 | 0 | |a cze |b cze |b eng | |
| 072 | 7 | |a 005 |x Management. Řízení |2 Konspekt |9 4 | |
| 080 | |a 005.73 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.962.13:005.332.1 |2 MRF | ||
| 080 | |a 005.332.1 |2 MRF | ||
| 080 | |a (043.5) |2 MRF | ||
| 080 | |a (048.3) |2 MRF | ||
| 100 | 1 | |a Kotková Stříteská, Michaela, |d 1981- |7 mzk2007386244 |4 dis | |
| 245 | 1 | 0 | |a Podniková kultura jako klíčový faktor efektivního fungování systému měření a řízení výkonnosti = |b Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system : teze habilitační práce / |c autor: Michaela Kotková Stříteská |
| 246 | 3 | 1 | |a Corporate culture as a key factor for efficient functioning of the performance measurement and management system |
| 264 | 1 | |a Zlín : |b Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, |c 2021 | |
| 300 | |a 40 stran : |b ilustrace ; |c 21 cm | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a bez média |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a svazek |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Teze habilitační práce | |
| 500 | |a "Obor jmenování: Management a ekonomika podniku" | ||
| 500 | |a 50 výtisků | ||
| 502 | |a Teze habilitace--Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2021 | ||
| 504 | |a Obsahuje bibliografie | ||
| 546 | |a České a anglické resumé | ||
| 650 | 0 | 7 | |a kultura organizace |7 ph135313 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a měření výkonnosti |7 ph260641 |2 czenas |
| 650 | 0 | 7 | |a řízení výkonnosti |7 ph433004 |2 czenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate culture |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a performance measurement |2 eczenas |
| 650 | 0 | 9 | |a corporate performance management |2 eczenas |
| 655 | 7 | |a habilitační práce |7 fd185153 |2 czenas | |
| 655 | 7 | |a teze |7 fd133701 |2 czenas | |
| 655 | 9 | |a habilitation theses |2 eczenas | |
| 655 | 9 | |a abstracts |2 eczenas | |
| 710 | 2 | |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. |b Fakulta managementu a ekonomiky |7 kn20010709196 |4 pbl | |
| 810 | 2 | |a Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. |t Teze habilitační práce | |
| 910 | |a ZLD002 | ||
| 942 | |2 udc | ||
| 992 | |a BK |b SK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 KKOTKOVÁ_STŘÍTESKÁM |7 0 |8 MANUS |9 166266 |a UTBZL |b UTBZL |c 037 |d 2021-12-20 |o K/KOTKOVÁ STŘÍTESKÁ,M. |p 420010188880 |r 2021-12-20 |v 70.00 |x N: povinný výtisk; |y 01 | ||